{"id":10121,"date":"2017-08-23T11:30:00","date_gmt":"2017-08-23T09:30:00","guid":{"rendered":"https:\/\/staging.tsp.at\/2017\/08\/23\/compliance-wenn-rote-linien-ueberschritten-werden\/"},"modified":"2025-10-21T14:57:39","modified_gmt":"2025-10-21T12:57:39","slug":"compliance-wenn-rote-linien-ueberschritten-werden","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.tsp.at\/en\/2017\/08\/23\/compliance-wenn-rote-linien-ueberschritten-werden\/","title":{"rendered":"Compliance: Wenn rote Linien \u00fcberschritten werden"},"content":{"rendered":"
\n

Business Circle ortet steigende Nachfrage nach Compliance Management Systemen<\/strong><\/h2>\n

23.08.2017<\/p>\n<\/p>\n<\/p>\n<\/p>\n<\/p>\n<\/p>\n

Wien \u2013 Ein fernsehreifer Wirtschaftskrimi mit Betrug, Spionage und Datendiebstahl h\u00e4lt derzeit \u00d6sterreichs Baumaschinenbranche in Atem. Da schleust ein international t\u00e4tiger Familienkonzern bei missliebigen Konkurrenten undercover Schn\u00fcffler ein, sp\u00e4ht Vorhaben aus, horcht Telefongespr\u00e4che ab, gr\u00fcndet Scheinfirmen, infiltriert IT-Systeme und saugt schlie\u00dflich hochsensible Daten ab, und all das mithilfe professioneller Sicherheitsfirmen. Selbst f\u00fcr kundige Rechtsanw\u00e4lte ist das Ausma\u00df dieser Spitzelt\u00e4tigkeit beispiellos.<\/span><\/strong> <\/p>\n

Inzwischen ermittelt die Staatsanwaltschaft wegen Betrug und Wirtschaftsspionage, zumal die Methoden scheinbar systematisch \u00fcber Jahre und in mehreren F\u00e4llen angewandt wurden. Doch dass es \u00fcberhaupt so weit kommen konnte, hat wohl einen simplen Grund. Wenn alle roten Linien ethischer Wirtschaftsf\u00fchrung in Unternehmen \u00fcberschritten werden, fehlt es an einem ordentlichen Selbstschutzmechanismus, der f\u00fcr mehr “Unrechtsbewusstsein” im eigenen Haus sorgt und solche Vergehen gegen\u00fcber Dritten schlichtweg unterbindet.<\/p>\n

Compliance als Unternehmensziel<\/span><\/strong><\/p>\n

Nach dem New Economy Hype und zahlreichen Finanz- und B\u00f6rseskandalen rund um k\u00fcnstlich hochbewertete Internet-Firmen wurde es auch in \u00d6sterreich notwendig, sich mit Ma\u00dfnahmen und Regeln zur Eind\u00e4mmung von halblegalen Aktivit\u00e4ten zur Steigerung der Unternehmensperformance zu befassen. Seit dem Madoff-Skandal, dem Lehmann-Debakel und EU-Ma\u00dfnahmen gegen die Geldw\u00e4sche geh\u00f6ren Compliance Management Systeme (CMS) f\u00fcr Vertreter der Finanzbranche, internationale Konzerne und inzwischen auch f\u00fcr viele KMU zum Pflichtprogramm.<\/p>\n

Die Einf\u00fchrung solcher CMS ist nicht gerade trivial, umfasst sie doch die systematische Verankerung von bisher losen Werten und Grundlagen als klar definiertes und von allen anerkanntes ethisches Regelwerk quer durch das ganze Unternehmen. Compliance wird dabei sogar als Unternehmensziel definiert, mit Budgets zur System-Implementierung und Installation eigener Compliance-Verantwortlicher oder Compliance-Abteilungen, der Festlegung von Kompetenzen, Projektorganisation und Reporting.<\/p>\n

“Unternehmensleiter haben mehr denn je verstanden, wie wichtig die Einf\u00fchrung wirksamer Compliance Management Systeme ist, um das Unternehmen, aber auch Gesch\u00e4ftspartner zu sch\u00fctzen. Gleichzeitig bieten diese Systeme Schutz vor Haftung der Mitarbeiter\/innen und Organe des Unternehmens, bilden also f\u00fcr den Fall des Falles einen echten Rettungsring um die Organisation”, erl\u00e4utert DDr. Alexander Petsche, Compliance-Experte und Partner von Baker McKenzie.<\/p>\n

Jahresforum zum Erfahrungsaustausch<\/strong> <\/span><\/p>\n

Auf dem Jahresforum des Konferenzveranstalters Business Circle f\u00fcr Compliance-Praktiker und Experten in Rust am Neusiedler See kann man sich einen Einblick in die Rechtspraxis verschaffen. Erstmals werden heuer herausragende Leistungen in der Compliance-Praxis ausgezeichnet. Der Austrian Compliance Award (ACA) wird an Personen und Organisationen vergeben, die Compliance-Projekte erfolgreich aufgesetzt und kommuniziert haben, f\u00fcr gelebte Compliance-Kultur stehen oder besonders vorbildhafte Beitr\u00e4ge zur Unternehmenskultur in \u00d6sterreich geliefert haben.<\/p>\n

“Wir verstehen diesen Award als deutliches Signal f\u00fcr die \u00f6sterreichische Compliance-Landschaft. Die richtige Dosis Compliance ist f\u00fcr alle Unternehmen ein wichtiger Bestandteil ihrer t\u00e4glichen Arbeit, und daher freuen wir uns bereits auf die zahlreichen Projekteinreichungen, unabh\u00e4ngig von Branche und Gr\u00f6\u00dfe”, sagt Compliance-Experte Mag. Roman Sartor, M.B.L, Director bei KPMG und Mitinitiator des Austrian Compliance Award.<\/p>\n

Austrian Compliance Award f\u00fcr herausragende Leistungen in der Compliance Praxis<\/span>
Einreichen bis 29. September 2017 | http:\/\/www.compliance-award.at<\/a><\/p>\n

Compliance now! 7. \u00d6sterreichisches Jahresforum f\u00fcr Compliance Praktiker & Experten<\/span>
23. und 24. November 2017 | http:\/\/www.businesscircle.at<\/a><\/p>\n<\/article>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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