{"id":10290,"date":"2016-03-29T18:41:00","date_gmt":"2016-03-29T16:41:00","guid":{"rendered":"https:\/\/staging.tsp.at\/2016\/03\/29\/versicherungsmakler-setzen-auf-nachwuchs\/"},"modified":"2025-10-21T14:57:50","modified_gmt":"2025-10-21T12:57:50","slug":"versicherungsmakler-setzen-auf-nachwuchs","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.tsp.at\/en\/2016\/03\/29\/versicherungsmakler-setzen-auf-nachwuchs\/","title":{"rendered":"Versicherungsmakler setzen auf Nachwuchs"},"content":{"rendered":"<article class=\"item\">\n<h2><strong>\u00d6VM mit attraktiven Ausbildungsangeboten f\u00fcr Frauen und Jungmakler<br \/>\n<\/strong><\/h2>\n<p>29.03.2016<\/p>\n<\/p>\n<\/p>\n<\/p>\n<\/p>\n<\/p>\n<p class=\"FtxtP\">Wien \u2013 <strong><span class=\"FtxtBold\">Immer weniger junge Menschen entscheiden sich f\u00fcr den Beruf des Versicherungsmaklers oder Verm\u00f6gensberaters. Gerade einmal f\u00fcnf Prozent aller heimischen Makler sind 30 Jahre oder j\u00fcnger. Damit sich das Blatt wieder wendet, hat der \u00d6sterreichische Versicherungsmaklerring (\u00d6VM) sein Ausbildungsprogramm f\u00fcr ambitionierte Berufseinsteiger auf neue Beine gestellt. Vor allem Frauen und Jungmakler sollen gef\u00f6rdert werden.<\/span><\/strong>\u00a0<a href=\"http:\/\/oevm.at\/\" rel=\"nofollow\" target=\"_blank\">http:\/\/oevm.at<\/a><\/p>\n<p class=\"FtxtP\">Ziel ist es, jungen Menschen die Vorz\u00fcge des Maklerberufs n\u00e4herzubringen und ihnen beim Einstieg in die Beratung tatkr\u00e4ftig unter die Arme zu greifen. &#8220;Mit unserer Jungmakler-F\u00f6rderung bieten wir dem Nachwuchs Top-Seminare, die Verbandsmitgliedschaft sowie den Zutritt zu Top-Veranstaltungen und Berater-Netzwerken zu \u00e4u\u00dferst g\u00fcnstigen Konditionen&#8221;, erkl\u00e4rt \u00d6VM-Pr\u00e4sident Alexander Punzl.<\/p>\n<p class=\"FtxtP\">Mit dem &#8220;Jungmakler-Starterpaket&#8221; sollen Interessenten gewonnen werden, die ein Studium absolviert oder aus unterschiedlichen Gr\u00fcnden abgebrochen haben. Aber auch Mitarbeiter\/innen von etablierten Maklerb\u00fcros oder Verm\u00f6gensberatungskanzleien mit Karriereabsichten sollen besser adressiert werden. Dass auch der Frauenanteil steigt, ist bereits an den letzten Ausbildungsjahrg\u00e4ngen absehbar. Mehr als die H\u00e4lfte der Absolventen in der Fachgrundausbildung sind weiblich. Diese Quote soll weiter gef\u00f6rdert werden.<\/p>\n<p class=\"FtxtP\"><strong><span class=\"FtxtBold\">Einsteigern zur Seite stehen<\/span><\/strong><\/p>\n<p class=\"FtxtP\">Laut der vom \u00d6sterreichischen Versicherungsmaklerring (\u00d6VM) in Auftrag gegebenen AAA-Studie des Marktforschungsunternehmens wissma\u00a0<a href=\"http:\/\/wissma.at\/\" rel=\"nofollow\" target=\"_blank\">http:\/\/wissma.at<\/a>\u00a0ist nur noch jeder f\u00fcnfte Makler 40 Jahre und j\u00fcnger. Vor vier Jahren war es noch jeder Dritte. Im selben Zeitraum ist der Anteil der Makler, die seit weniger als 15 Jahren im Gesch\u00e4ft sind, von 73 auf 61 Prozent gesunken. Der Frauenanteil in der Maklerschaft liegt derzeit bei nur zehn Prozent. Befragt wurden rund 500 heimische Versicherungsmakler. Mit dem Assekuranz Award Austria (AAA) zeichnen \u00d6VM und wissma regelm\u00e4\u00dfig die jeweils besten Versicherungen in den einzelnen Sparten aus.<\/p>\n<p class=\"FtxtP\">Die Zahlen zeigen auf, dass der Anteil an jungen Versicherungsmaklern kontinuierlich zur\u00fcckgeht. &#8220;Wir wollen dieser demografischen Entwicklung mit Information, Beratung und attraktiven Schulungsangeboten entgegenwirken und dadurch auch Einsteiger mit geringer Erfahrung ermutigen und ihnen bei ihren ersten Schritten zur Seite stehen&#8221;, unterstreicht Punzl.<\/p>\n<p class=\"FtxtP\"><strong><span class=\"FtxtBold\">Ruf nach mehr Frauen<\/span><\/strong><\/p>\n<p class=\"FtxtP\">Der \u00d6VM organisiert im Rahmen seiner Versicherungsmaklerakademie ein breites Aus- und Weiterbildungsangebot, darunter eine Fachgrundausbildung, zahlreiche Spezialseminare und Workshops. Das vermittelte Fachwissen orientiert sich an den Erwartungen der Kunden, wird st\u00e4ndig auf die Bed\u00fcrfnisse der Versicherungswirtschaft abgestimmt und deckt jedes Thema kompetent ab. Das umfassende Schulungsprogramm richtet sich an Fortgeschrittene und Experten ebenso wie an Jungmakler\/innen.<\/p>\n<p class=\"FtxtP\">&#8220;Mit unseren Angeboten m\u00f6chten wir vor allem Frauen auf den Geschmack bringen und den Anteil der Maklerinnen kontinuierlich steigern. Soziale Intelligenz und Einf\u00fchlungsverm\u00f6gen sind Eigenschaften, die insbesondere in der Kundenberatung von gro\u00dfer Bedeutung sind&#8221;, erkl\u00e4rt Punzl. Insgesamt strebt der \u00d6VM eine deutlich st\u00e4rkere Diversifizierung der Maklerlandschaft und eine fl\u00e4chendeckend gute regionale Verbreitung von Maklerb\u00fcros an.<\/p>\n<p class=\"FtxtP\"><strong><span class=\"FtxtBold\">Betriebs\u00fcbergabe professionell planen<\/span><\/strong><\/p>\n<p class=\"FtxtP\">W\u00e4hrend Junge und Frauen unterrepr\u00e4sentiert sind, ist beinahe jeder zweite Makler bereits \u00fcber 50 Jahre. Der Anteil von 40 plus ist in den vergangenen vier Jahren von 68 auf 78 Prozent angestiegen. Vier von zehn Maklern sind mittlerweile \u00fcber 15 Jahre im Gesch\u00e4ft. Die zunehmende \u00dcberalterung der Maklerschaft gilt es zu bek\u00e4mpfen. &#8220;Angesichts dieser Zahlen ist es essentiell, anstehende Betriebs\u00fcbergaben professionell zu planen und den reibungslosen Generationswechsel sicherzustellen&#8221;, sagt \u00d6VM-Vize Alexander Meixner.<\/p>\n<p class=\"FtxtP\">Laut Wirtschaftskammer stehen in den n\u00e4chsten drei Jahren 25 Prozent der Unternehmen in \u00d6sterreich zur \u00dcbergabe an. Der \u00d6VM hat das Heft bereits in die Hand genommen. &#8220;Mit unserer landesweiten Kampagne &#8220;Follow me!&#8221;\u00a0<a href=\"http:\/\/follow-me.cc\/\" rel=\"nofollow\" target=\"_blank\">http:\/\/follow-me.cc<\/a>\u00a0wollen wir das Bewusstsein sch\u00e4rfen und einen wertvollen und aktiven Beitrag zur Bewusstseinsbildung leisten. Unser Ziel ist es, daf\u00fcr zu sorgen, dass sich Makler auf den Generationswechsel vorbereiten und Kunden auch weiterhin auf eine ausgewogene Beratung verlassen k\u00f6nnen&#8221;.<\/p>\n<p class=\"FtxtP\">Der Branchenverband m\u00f6chte anspruchsvolle Kunden weiterhin in sicheren und objektiven H\u00e4nden wissen. &#8220;W\u00fcrden etwa Versicherer direkt mit Kunden von pensionierten Maklern ins Gesch\u00e4ft kommen, w\u00fcrde das die Produktauswahl und in weiterer Folge auch die Beratungsqualit\u00e4t auf Kosten der Versicherten sp\u00fcrbar einschr\u00e4nken. Das wollen wir verhindern&#8221;, stellt Meixner klar.<\/p>\n<p class=\"FtxtP\"><strong><span class=\"FtxtBold\">Boxenstopp vor der Zielgeraden<\/span><\/strong><\/p>\n<p class=\"FtxtP\">Der \u00d6VM hat zu diesem Zweck auch eine eigene Nachfolgeb\u00f6rse ins Leben gerufen. Auf der Matching-Plattform von &#8220;Follow me!&#8221; k\u00f6nnen sich verkaufswillige Altmakler und Kaufinteressenten wechselseitig &#8220;beschnuppern&#8221;. Auftakt der Kampagne war eine Veranstaltung im vergangenen Herbst in Wien, ihre Fortsetzung findet sie nun auf dem \u00d6VM-Forum im Linzer Designcenter am 13. und 14. April.\u00a0<a href=\"http:\/\/oevm-forum.at\/\" rel=\"nofollow\" target=\"_blank\">http:\/\/oevm-forum.at<\/a>\u00a0Die zehnte Auflage des \u00d6VM-Forums wartet mit einer Boxengasse auf, in der Unternehmensberater, Steuerexperten, IT-Profis und potenzielle K\u00e4ufer ihre Vorschl\u00e4ge auf den Tisch legen.<\/p>\n<p class=\"FtxtP\">Altmakler k\u00f6nnen hier noch einen letzten Boxenstopp vor dem Ruhestand einlegen, den Reifendruck kontrollieren und einen \u00d6lwechsel vornehmen. &#8220;Wichtig ist, dass man nicht zu sp\u00e4t mit der \u00dcbergabeplanung beginnt, am besten einige Jahre im Voraus&#8221;, gibt Meixner zu bedenken. Die heimischen Makler profitieren dabei vom weitverzweigten \u00d6VM-Netzwerk und dem damit verbundenen Know-how. Information, Beratung und Erfahrungsaustausch stehen in Linz im Vordergrund.<\/p>\n<p class=\"FtxtP\"><strong><span class=\"FtxtBold\">\u00d6sterreichischer Versicherungsmaklerring (\u00d6VM)<\/span><\/strong><br \/>Christine Weil\u00e4nder, \u00d6VM-Generalsekret\u00e4rin<br \/>Gottfried-Alber-Gasse 5-6, A-1140 Wien<br \/>Tel.: 01 \/ 416 93 33 13<br \/>Mail: office@oevm.at<br \/>Web:\u00a0<a href=\"http:\/\/www.oevm.at\/\" rel=\"nofollow\" target=\"_blank\">http:\/\/www.oevm.at<\/a><\/p>\n<p class=\"FtxtP\"><strong><span class=\"FtxtBold\">wissma GmbH<\/span><\/strong><br \/>Mag. Dr. Katja Meier-Pesti, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerin<br \/>Ettenreichgasse 13\/20, A-1100 Wien<br \/>Tel.: 01 \/ 997 19 30 0<br \/>Mail: office@wissma.at\u00a0<br \/>Web:\u00a0<a href=\"http:\/\/www.wissma.at\/\" rel=\"nofollow\" target=\"_blank\">http:\/\/www.wissma.at<\/a><\/p>\n<\/article>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00d6VM mit attraktiven Ausbildungsangeboten f\u00fcr Frauen und Jungmakler 29.03.2016 Wien \u2013 Immer weniger junge Menschen entscheiden sich f\u00fcr den Beruf des Versicherungsmaklers oder Verm\u00f6gensberaters. Gerade einmal f\u00fcnf Prozent aller heimischen Makler sind 30 Jahre oder j\u00fcnger. 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