{"id":11044,"date":"2022-01-06T09:15:00","date_gmt":"2022-01-06T08:15:00","guid":{"rendered":"https:\/\/staging.tsp.at\/2022\/01\/06\/cnt-neuerlich-great-place-to-work-3\/"},"modified":"2025-10-21T14:52:22","modified_gmt":"2025-10-21T12:52:22","slug":"cnt-neuerlich-great-place-to-work-3","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.tsp.at\/en\/2022\/01\/06\/cnt-neuerlich-great-place-to-work-3\/","title":{"rendered":"CNT neuerlich “Great Place to Work”"},"content":{"rendered":"
\n

Mitarbeiter geben SAP-Beratungsunternehmen Traumnoten<\/strong><\/h2>\n

06.01.2022<\/p>\n<\/p>\n<\/p>\n<\/p>\n<\/p>\n<\/p>\n

Wien \u2013 Die Wiener SAP-Beratungsgesellschaft CNT<\/span> wurde im November 2021 erneut als “Great Place to Work” zertifiziert. Mit einer Teilnehmerquote von 89 Prozent und einer Zustimmungsrate von 92 Prozent der Gesamtbelegschaft konnte das IT-Unternehmen neue Traumwerte schaffen. Schon 2019 wurde CNT<\/span> erstmals zertifiziert.<\/strong> https:\/\/www.cnt<\/span>-online.com\/de<\/a> <\/p>\n

CNT<\/span> \u00d6sterreich konnte sich die Auszeichnung durch die rege Teilnahme seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am “Trust Index Survey” sichern. Auch CNT<\/span> Deutschland gelang dies bei der ersten Teilnahme. Zusammen mit der Einreichung des “Culture Briefs” und dessen Qualifizierung in beiden L\u00e4ndern ist nun die Teilnahme am Wettbewerb zum besten Arbeitgeber 2022 m\u00f6glich. Das Audit daf\u00fcr endet im Fr\u00fchjahr 2022.\n<\/p>\n

CNT<\/span>-Vorstand Andreas D\u00f6rner zeigt sich hochzufrieden mit der Personalentwicklung seines Unternehmens. “Die Zertifizierung liefert uns wertvolle Impulse, um CNT<\/span> als attraktiven Arbeitgeber weiterzuentwickeln. Jetzt wollen wir \u00fcber eine ausf\u00fchrliche Analyse und Besprechung der Resultate Strategien ausarbeiten, um k\u00fcnftig ein noch besserer Arbeitsplatz – ‘Greater Place to Work’ – zu werden.”\n<\/p>\n

Der SAP-Spezialist ist \u00fcberzeugt, dass sich der Trend zu mehr Work-Life-Balance, flexiblen Homeoffice-Regeln und flachen Hierarchien fortsetzen wird. Damit z\u00e4hlen k\u00fcnftig neben dem Gehalt auch alternative Jobbeschreibungen und ungew\u00f6hnliche Arbeitsplatzregelungen im Wettbewerb um neue Talente: f\u00fcr D\u00f6rner ein zus\u00e4tzliches Motiv, die firmeneigenen Ausbildungsangebote zu vertiefen und auszubauen.\n<\/p>\n

\u00dcber CNT<\/span> Management Consulting<\/strong>
Die SAP-Beratungsgesellschaft CNT<\/span> Management Consulting AG wurde 1999 in Wien gegr\u00fcndet und betreut derzeit mit \u00fcber 300 Beraterinnen und Beratern an den Standorten Wien, Innsbruck, Linz, M\u00fcnchen, Mainz, Hasselt, Bozen, Z\u00fcrich, Atlanta und S\u00e3o Paulo Unternehmen in allen Bereichen der Digitalisierung und SAP-Integration. Das Unternehmen z\u00e4hlt mit \u00fcber 79 Mio. Euro Umsatz (2021) zu den Marktf\u00fchrern f\u00fcr SAP-Beratung in \u00d6sterreich und peilt in den n\u00e4chsten Jahren weiteres Umsatz- und Mitarbeiterwachstum an. http:\/\/www.cnt<\/span>-online.com\/de<\/a><\/p>\n<\/article>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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